Положена ли вам выплата по Битуах Сиуди?

Мы делаем всю работу со страховой — вам остаётся только подписать.

Проверка права без обязательств
Без оплаты заранее — только если получите
Тысячи семей уже получили
Берём на себя всё оформление

Метапелет и сиделка для пожилого в Израиле: разрешение и гимлат сиуд

Автор Михаил Манкер · Основатель и руководитель центра «Максимум» · 10+ лет опыта

Тысячи дел со страховыми компаниями, пенсионными фондами и Битуах Леуми. Разработал собственную методику ведения дел. Сопровождение на русском и иврите; оплата — только по результату.

Когда пожилому родственнику становится трудно справляться самому, встаёт вопрос — кто будет за ним ухаживать: израильская метапелет на несколько часов в день или иностранный работник по уходу, который живёт в доме и обеспечивает круглосуточное присутствие. Помимо семейного решения есть и важная финансовая сторона: пособие по уходу от Битуах Леуми (гимлат сиуд) может финансировать часы ухода, а на высоких уровнях зависимости тот, кто нанимает постоянного работника, может получить большую часть пособия — или всё пособие — деньгами, чтобы оплатить эту работу. На этой странице мы объясним разницу между двумя вариантами, как получить разрешение на трудоустройство работника по уходу и как связать всё это с гимлат сиуд.

Не уверены, положено ли вам финансирование на уход?

Проверка короткая, а оплата — это процент от полученных средств, только после того, как деньги поступят к вам. Тысячи успешных дел, с полным сопровождением на русском и иврите.

Метапелет или иностранный работник — в чём разница

Израильская метапелет (сиделка для пожилого) обычно работает несколько часов в день — купание, одевание, приготовление еды, сопровождение и присмотр. Часы ухода можно получить как услугу от Битуах Леуми через компанию по уходу или нанять работника напрямую. Особое разрешение не требуется, а трудоустройство подчиняется израильскому трудовому праву.

Иностранный работник по уходу (постоянная сиделка) подходит, когда присмотр нужен большую часть суток, включая ночёвку в доме. Его трудоустройство требует трёх условий одновременно: разрешение на трудоустройство от государства, действующая виза на пребывание и работу (виза Б/1) и регистрация в лицензированном частном бюро. Об этапе разрешения — ниже.

Важно сразу разграничить: гимлат сиуд от Битуах Леуми — это не частная сиудная страховка. Гимлат сиуд — это право от государственного учреждения; сиудное страхование — это полис больничной кассы или страховой компании. Это две отдельные системы, и получать можно обе одновременно.

Разрешение на работника по уходу — как получить

Разрешение на трудоустройство иностранного работника в сфере ухода выдаёт Управление населения и иммиграции (Рашут ха-Охлусин). Разрешение даётся тому, кто нуждается в помощи и присмотре большую часть суток и живёт дома (не в учреждении). Типичные категории:

получатели гимлат сиуд с высоким уровнем зависимости;
люди 85 лет и старше с медицинским подтверждением необходимости ухода;
пострадавшие на работе или инвалиды, нуждающиеся в широкой помощи в повседневных действиях;
больные с состояниями, требующими круглосуточного присмотра.

Порядок подачи коротко: заявление на разрешение подаётся в Управление населения и иммиграции — напрямую в электронной системе или через лицензированное частное бюро (лишку), которое передаёт заявление. К заявлению прилагают медицинские документы, подтверждающие необходимость ухода. После получения разрешения пациент и работник регистрируются в частном бюро, лицензированном на привоз, посредничество и управление работниками по уходу, — регистрация в бюро обязательна на всём протяжении трудоустройства.

Хотите направить гимлат сиуд на постоянную сиделку?

Проверим уровень зависимости, сопроводим заявление на разрешение и перевод пособия в деньги — наша оплата это процент от средств, и только после того, как они поступят к вам.

Хотите проверить право? В одно нажатие:

036012410

Напишите нам в WhatsApp

Гимлат сиуд финансирует часы ухода

Здесь — самая важная связь. Гимлат сиуд от Битуах Леуми предназначено именно для финансирования ухода на дому — будь то израильская метапелет или иностранный работник. Размер пособия определяется по тесту зависимости (ADL) и имеет шесть уровней: чем выше зависимость от посторонней помощи, тем больше часов ухода и сумма, вплоть до 6-го уровня.

Обычно пособие предоставляется как услуга (часы ухода через компанию). Но тот, кто нанимает постоянного работника (иностранного), может получить большую часть пособия или всё пособие деньгами и сам оплатить трудоустройство. Чтобы получить пособие деньгами, должны выполняться условия:

у пациента есть действующее разрешение на трудоустройство иностранного работника;
работник находится в Израиле законно и имеет рабочую визу (виза Б/1);
работник занят не менее 6 дней в неделю, включая ночёвку;
пациент и работник зарегистрированы в частном бюро.

Заявление подаётся в Битуах Леуми специальной формой (заявление на гимлат сиуд деньгами для нанимателя постоянного работника — форма 2655). Перед подачей стоит проверить уровень права по тесту ADL, потому что именно он определяет и объём пособия, и соответствие для разрешения.

Обязанности работодателя коротко

Тот, кто нанимает иностранного работника для сиудного ухода — даже если не получает пособия от Битуах Леуми — обязан отчитываться о работнике и платить за него взносы национального страхования. Кроме того, работодатель должен следить за действительностью разрешения и рабочей визы, сохранять регистрацию в частном бюро и соблюдать условия трудоустройства по закону (зарплата, выходные дни, социальные условия и достойное жильё). Нарушения могут поставить под угрозу и разрешение, и непрерывность пособия — поэтому важно правильно вести процесс с самого начала.

В центре «Максимум» мы сопровождаем русскоязычные семьи на каждом этапе — от проверки уровня зависимости, через подачу заявления на разрешение, до перевода пособия в деньги. Доля успеха 90% по делам, которые мы ведём.

Или оставьте заявку — и мы вам перезвоним:

Вопросы и ответы

Обязательно ли разрешение, чтобы нанять работника по уходу?

Да. Трудоустройство иностранного работника по уходу требует разрешения от Управления населения и иммиграции, действующей рабочей визы работника (виза Б/1) и регистрации в лицензированном частном бюро. Работа без разрешения запрещена.

Кто имеет право на разрешение на работника?

Тот, кто нуждается в помощи и присмотре большую часть суток и живёт дома, — например, получатели гимлат сиуд с высоким уровнем зависимости, люди 85 лет и старше с медицинским подтверждением, а также пострадавшие или больные, нуждающиеся в постоянном уходе.

Может ли гимлат сиуд финансировать иностранного работника?

Да. Гимлат сиуд предназначено для финансирования ухода на дому. Тот, кто нанимает постоянного работника, может получить большую часть пособия или всё пособие деньгами, чтобы оплатить трудоустройство, при соблюдении условий.

Что нужно, чтобы получить пособие деньгами?

Действующее разрешение, работник с рабочей визой, занятость не менее 6 дней в неделю с ночёвкой и регистрация пациента и работника в частном бюро. Заявление подаётся формой 2655.

В чём разница между израильской метапелет и иностранным работником?

Метапелет обычно работает по часам в день и не требует разрешения. Иностранный работник подходит для постоянного присмотра с ночёвкой и требует разрешения, визы и регистрации в бюро.

Гимлат сиуд и частная сиудная страховка — можно получать оба?

Да. Гимлат сиуд — это право от Битуах Леуми, а сиудное страхование — это полис кассы или страховой компании. Это отдельные системы, которые можно реализовать параллельно.

Сколько времени занимает получение разрешения и пособия?

От недель до нескольких месяцев — зависит от нагрузки, уровня зависимости и полноты медицинских документов. Правильное сопровождение сокращает задержки и уменьшает отказы.

Ещё по теме

Другие статьи по теме

Что такое Битуах Сиуди — полный обзор ↗

Команда центра «Максимум» — реализация страховых и социальных прав