Вам положены деньги — давайте проверим.
- ✓Проверка без обязательств
- ✓Без предоплаты
- ✓Тысячи довольных клиентов
Пицуим при увольнении: сколько положено и как забрать
Вас уволили или вы закончили работу? Почти всегда вам положены пицуим (компенсации при увольнении) — но деньги не приходят сами, а значительная их часть уже лежит в пенсионном фонде или в страховке менеджеров (битуах менаэлим). Объясним, сколько положено, как рассчитать и как забрать деньги себе. Полное сопровождение на русском и иврите.
Сколько пицуим вам положено
Сегодня большая часть пицуим не «рассчитывается» в конце, а накапливается ежемесячно: работодатель обязан каждый месяц отчислять за вас — в компонент пицуим в пенсионном фонде или страховке менеджеров — процент от зарплаты, и эти деньги становятся вашей собственностью.
- Базовое отчисление (обязательное по приказу о расширении пенсии): 6% от месячной зарплаты.
- Полное отчисление: 8,33% от зарплаты — месячный эквивалент одной зарплаты за каждый год работы.
Если работодатель отчисляет только базовые 6%, то при увольнении он обязан доплатить разницу — ещё около 2,33% — чтобы довести вас до полного отчисления (8,33%, то есть одна зарплата за каждый год стажа). Базой для доплаты служит последняя «определяющая» зарплата с постоянными составляющими.
Что устанавливает Хок пицуей питурим (Закон о выходных пособиях)
Закон о выходных пособиях 1963 года (Хок пицуей питурим) определяет, кому положены пицуим — и сколько:
- Один год непрерывной работы у одного работодателя или на одном месте работы — базовое условие права (статья 1 закона).
- Одна месячная зарплата за каждый год работы для работника на окладе (статья 12) — основа расчёта суммы.
- Уход по собственному, который считается увольнением: в ряде случаев (состояние здоровья, переезд, существенное ухудшение условий и др.) пицуим положены и ушедшему по собственному желанию; а уход после достижения пенсионного возраста закон прямо приравнивает к увольнению (статья 11(е)).
- Сеиф 14 — ежемесячные отчисления на компонент пицуим идут вместо выходного пособия, и деньги принадлежат работнику.
Цифры коротко — 2026
| Компонент | Ставка / сумма |
|---|---|
| Текущее ежемесячное отчисление на пицуим (приказ о расширении) | 6% от зарплаты |
| Доплата при увольнении | ещё 2,33% — до 8,33% |
| Полный размер пицуим | месячная зарплата за каждый год работы |
| Необлагаемый потолок при выходе с работы (2026) | 13 750 Шек. за каждый год работы |
Данные — по расширительному приказу об обязательной пенсии и таблице удержаний Налогового управления на 2026 год (полные источники внизу страницы). Актуально на 07.2026.
Сколько уже накоплено на ваше имя
Чаще всего большая часть пицуим уже «лежит» в фонде на ваше имя — это суммы, которые отчислялись ежемесячно на протяжении лет. Если отчисляли 8,33%, доплата обычно не нужна; если только 6% — при увольнении работодатель доплачивает разницу. Мы проверим обе части — что накоплено в фонде и что работодатель обязан доплатить — по вашим расчётным листкам и документам.
Проверим право и точную сумму по вашим документам. Оплата — процент от полученных средств, только после того как деньги у вас на счёте. Тысячи успешных дел.
Хотите проверить право сейчас? В один клик:
Сеиф 14 — когда деньги уже ваши
Многие работодатели применяют «сеиф 14» (статью 14 Закона о выходных пособиях): ежемесячные отчисления на пицуим (в пенсионный фонд или страховку менеджеров) идут «вместо» выходного пособия, и эти деньги принадлежат работнику — чаще всего даже при уходе по собственному желанию. То есть значительная часть пицуим уже накоплена на ваше имя в фонде, и её нужно правильно разблокировать. Как достать деньги из фонда или страховой — в отдельной статье Как получить пицуим из страховой.
Увольнение или уход по собственному — и при чём здесь михтав питурим
При увольнении со стороны работодателя пицуим положены в полном объёме. При уходе по собственному — обычно нет, но есть исключения (состояние здоровья, переезд, семейные обстоятельства и др.). При этом, если применён сеиф 14, накопленная часть остаётся вашей в любом случае. Михтав питурим (письмо об увольнении) сохраните — это документ, который подтверждает право и запускает выдачу Тофес 161 работодателем.
Тофес 161 и налог
При завершении работы работодатель оформляет Тофес 161 (טופס 161) — документ о сумме пицуим и их назначении. У пицуим есть необлагаемый потолок; сверх него может возникнуть налог, а грамотное планирование (приса или рецеф кицба) помогает сэкономить. Стоит ли вообще забирать — см. Брать или не брать пицуим. Отчётность и налог ведутся через Налоговое управление (рашут ха-мисим), а не через Битуах Леуми. (Точные суммы и потолки — на дату проверки.)
Мы проверяем, находим и разблокируем пицуим, пока деньги не окажутся у вас. Оплата — процент от полученных средств, только после их поступления. В том числе сложные случаи.
Или оставьте заявку — мы свяжемся с вами:
Как помогает центр «Максимум»
Проверяем право и точную сумму по вашим документам, находим пицуим, уже накопленные в фондах и страховых, занимаемся разблокировкой денег и письмом работодателя, сопровождаем до поступления средств. Оплата — процент от полученных средств и только после того, как деньги у вас. Более 90% обращений, которые мы ведём, заканчиваются получением денег. Хотите увидеть порядок действий — от обращения до денег на счёте? Здесь описано, как проходит процесс шаг за шагом.
Вопросы и ответы
Положены ли пицуим при уходе по собственному желанию?
В большинстве случаев полные пицуим положены при увольнении работодателем. При уходе по собственному — обычно нет, но есть исключения; а если применён сеиф 14, накопленная часть в любом случае ваша.
Сколько времени занимает получение денег?
Зависит от разблокировки у работодателя и страховой или фонда — от недель до месяцев. Чем полнее документы, тем быстрее.
В чём разница между деньгами в фонде и «доплатой» работодателя?
Ежемесячно отчисляемая часть уже на вашем имени в фонде; разницу, если она положена, доплачивает работодатель. И то, и другое нужно правильно затребовать и разблокировать.
Можно ли получить пицуим, не увольняясь?
Пока вы продолжаете работать у того же работодателя — как правило, нет: право на пицуим возникает при завершении работы, а отчисления на компонент пицуим продолжают копиться на ваше имя в фонде. Важное исключение: уход с работы после достижения пенсионного возраста закон приравнивает к увольнению (статья 11(е)) — пицуим положены. Актуально на 07.2026.
Когда выплачивают пицуим?
Право возникает при завершении трудовых отношений. На практике накопленную часть разблокируют из фонда или страховой после того, как работодатель передал письмо о разблокировке и Тофес 161, — обычно от нескольких недель до нескольких месяцев, в зависимости от полноты документов.
Положены ли пицуим метапелет (сиделке)?
Да. Метапелет, оформленная напрямую у частного работодателя (пожилого человека или его семьи), — наёмный работник, и при завершении работы действуют общие правила. Это касается и случая, когда работа прекратилась из-за смерти работодателя: по статье 4 закона ей положены пицуим, как если бы её уволили. Актуально на 07.2026.
Читайте также
- Тофес 161 и налог при завершении работы
- Сеиф 14 — что это значит для ваших денег
- Опорная страница: Пенсия и накопительные фонды
- Калькулятор пицуим — быстрый расчёт
Официальные источники
- Расширительный приказ об обязательной пенсии (сводная редакция) — Минтруда · обязанность пенсионного страхования (иврит)
- Приложение А-1 — отчисления в пенсионный фонд, купат гемель или битуах менаэлим (gov.il) · ставки приказа: работодатель 6,5% + 6% пицуим, доплата 2,33% (иврит)
- Таблица удержаний подоходного налога 2026 — Налоговое управление · потолок освобождения §9(7а)(а) — 13 750 Шек. за каждый год работы (иврит)
Данные на сайте сверены с официальными источниками выше. Если сумма или условие обновились — приоритет у официального источника.
Другие статьи по теме
Что такое Пенсия и сбережения — полный обзор ↗- Мигдаль пенсия: пицуим, накопления, личный кабинетВ «Мигдаль» лежат пенсия, купот гемель и битуах менаалим — а иногда и забытые пицуим с прежней работы. Какие документы нужны, за сколько рабочих дней платят и что делать, если работодатель молчит.
- Налог на пицуим: ставки, льготы и освобождениеДо 13 750 Шек. за каждый год работы (2026) налог на пицуим не начисляется. Когда налог всё же удерживают, как работает тофес 161, что такое приса и рецеф — и как не потерять льготу.
- Пенсионные отчисления в Израиле: проценты и праваРаботодатель обязан отчислять на пенсию 18,5% зарплаты — но у многих отчисления неполные или не доходят до фонда. Сколько положено, как проверить тлуш и что делать, если вам не платят.
- Альтшулер Шахам: как забрать пицуим и пенсиюВ «Альтшулер Шахам» деньги лежат в купат гемель, керен иштальмут или пенсионном фонде. Какие документы нужны, сколько рабочих дней занимает снятие и что оно делает со страховым покрытием.
