מקסימום · המרכז למימוש זכויות

מגיע לכם כסף — בואו נבדוק.

• ✓בדיקת זכאות חינם
• ✓ללא תשלום מראש
• ✓מאות לקוחות מרוצים

פגיעה בעבודה מגיעה בלי הזמנה, ובדיוק ברגע הזה קשה לדעת מה לעשות קודם. הבשורה הטובה: כל עוד פועלים נכון ובזמן, יש דרך מסודרת לממש את הזכויות מול ביטוח לאומי. המדריך הזה מסביר בשפה פשוטה את הצעדים המיידיים — מהדיווח למעסיק ועד הגשת התביעה — כדי שלא תאבדו זכאות בגלל פרט טכני. חשוב לדעת מההתחלה: זכאות חלה גם על פגיעה בדרך מהבית לעבודה ובחזרה, לא רק על פגיעה בתוך מקום העבודה.

צעד 1: לקבל טיפול רפואי ולדווח למעסיק

קודם כול — בריאות. פונים לטיפול רפואי, ובמקביל מדווחים למעסיק על האירוע מוקדם ככל האפשר. דיווח מסודר למעסיק הוא הבסיס לכל התהליך מול ביטוח לאומי, והוא מסייע לקבע את העובדה שמדובר בפגיעה שאירעה במהלך העבודה (או בדרך אליה וממנה).

גם אם הפגיעה נראית בהתחלה קלה — חשוב לתעד אותה. לעיתים נזק שמתגלה כמשמעותי רק בהמשך מתחיל מאירוע שנראה זניח ביום שקרה.

צעד 2: טופס בל/250 ותעודה רפואית ראשונה

כדי לקבל טיפול רפואי על חשבון ביטוח לאומי, ניגשים לקופת החולים עם טופס בל/250 (בקשה לקבלת טיפול רפואי לנפגע עבודה). על בסיס הטופס, רופא הקופה מנפיק תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה — מסמך נפרד וחשוב שמתעד את הפגיעה ואת תקופת אי-הכושר, ומהווה אבן יסוד בתביעה.

שמרו עותק של כל מסמך. תעודה רפואית ראשונה מסודרת, שמתארת את האירוע ואת ההשלכות הרפואיות, היא לרוב ההבדל בין תיק שמתנהל חלק לבין תיק שנתקע.

צעד 3: לאסוף ולתעד הכול

ככל שהתיעוד שלם יותר, כך התהליך פשוט יותר. כדאי לאסוף:

• דיווח על האירוע למעסיק.
• תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה (מרופא הקופה, על בסיס בל/250).
• תלושי שכר של 3 החודשים שקדמו לפגיעה (שכיר), או דוחות הכנסה (עצמאי) — אלה רלוונטיים לחישוב התשלום.
• כל מסמך רפואי נוסף: סיכומי ביקור, צילומים, הפניות.

תיעוד הוא לא בירוקרטיה מיותרת — הוא מה שמבסס את הקשר בין הפגיעה לעבודה, ומאפשר לחשב נכון את דמי הפגיעה המגיעים לכם.

צעד 4: להגיש תביעה לדמי פגיעה — בזמן

אחרי הפגיעה ותקופת אי-הכושר הראשונית מגישים תביעה לדמי פגיעה לביטוח לאומי. כאן יש מועד שאסור לפספס: את התביעה לדמי פגיעה יש להגיש תוך 12 חודשים מיום הפגיעה.

בקצרה על מה מדובר: דמי פגיעה הם תשלום בגובה 75% מההכנסה (ברוטו) של 3 החודשים שקדמו לפגיעה, עד תקרה שנקבעה בחוק, ומשולמים עד 91 ימים מהיום שאחרי יום הפגיעה. שימו לב: יומיים ראשונים אינם משולמים, אלא אם אי-הכושר נמשך מעבר ל-12 ימים. לפירוט מלא של הסכומים והחישוב — ראו דמי פגיעה. אם נותרה נכות אחרי תקופת אי-הכושר, ההמשך מתברר בנכות מעבודה ופיצויים.

רוצים לבדוק זכאות עכשיו? בלחיצה אחת:

036012410

כתבו לנו בוואטסאפ

למה מרכז מקסימום

תהליך מימוש הזכויות אחרי תאונת עבודה מלא בפרטים קטנים — טפסים, מועדים ותעודות — וכל פרט שנשמט עלול לעכב את הכסף. אנחנו מלווים את התיק מהצעד הראשון: מוודאים שהדיווח והמסמכים מסודרים, שהתביעה מוגשת בזמן, ושאתם לא לבד מול המערכת. הליווי הוא בעברית ובהתאמה אישית, והתשלום הוא אחוז מהכספים שיתקבלו — רק אחרי שהכסף מגיע אליכם. מעל 90% מהלקוחות שלנו מקבלים תשלום.

השאירו פרטים — ונחזור אליכם:

שאלות ותשובות

עוד בנושא

כמה כסף מקבלים בכל שלב — בכמה מקבלים על תאונת עבודה. נדחיתם או נקבעה נכות נמוכה? ראו ערר וערעור על תאונת עבודה.

• דמי פגיעה — כמה מגיע ואיך מחשבים
• נכות מעבודה ופיצויים
• תאונת עבודה — כל המדריך