מגיע לכם כסף — בואו נבדוק.
- ✓בדיקת זכאות ללא התחייבות
- ✓ללא תשלום מראש
- ✓אלפי לקוחות מרוצים
כמה מקבלים על תאונת עבודה: דמי פגיעה, מענק וקצבה
אחת השאלות הראשונות אחרי תאונת עבודה היא פשוטה: כמה כסף מגיע לי, ומתי הוא נכנס לחשבון. התשובה תלויה בשלב — בהתחלה משולמים דמי פגיעה זמניים, ואחרי שתקופת אי-הכושר מסתיימת נכנסת לתמונה דרגת הנכות שקובעת ועדה רפואית. בעמוד הזה ריכזנו את התמונה הכוללת לאורך כל המסלול: כמה אפשר לקבל, באילו שלבים, ומה משפיע על הסכום.
מה הם דמי פגיעה וכמה משלמים ב-2026 (שלב 1)
בשבועות הראשונים אחרי הפגיעה, כל עוד אתם בתקופת אי-כושר עבודה, ביטוח לאומי משלם דמי פגיעה. זהו פיצוי זמני על אובדן ההכנסה — לא קצבה קבועה.
- הסכום: 75% מההכנסה החייבת בדמי ביטוח — ההכנסה ברבע השנה מחולקת ב-90, לפי הגבוה מבין שני חישובים (שלושת החודשים המלאים שקדמו לחודש הפגיעה, או חודש הפגיעה ושני החודשים שלפניו), עד תקרה של 1,314.25 ₪ ליום (מ-1.1.2026).
- משך התשלום: עד 91 ימים מהיום שאחרי יום הפגיעה.
- לשכירים: שני הימים הראשונים שאחרי יום הפגיעה אינם משולמים, אלא אם תקופת אי-הכושר נמשכה 12 ימים לפחות.
- לעצמאים דמי הפגיעה משולמים בניכוי 12 ימי ההיעדרות הראשונים.
- לעצמאי: החישוב נעשה לפי ההכנסה שעליה שולמו דמי ביטוח.
- הזכאות חלה גם על פגיעה בדרך מהבית לעבודה ובחזרה.
| מה | כמה |
|---|---|
| דמי פגיעה — שיעור מההכנסה | 75% מההכנסה החייבת בדמי ביטוח |
| תקרת דמי פגיעה ליום (מ-1.1.2026) | 1,314.25 ₪ |
| תקופת תשלום מרבית | עד 91 יום |
| מועד הגשת תביעת דמי פגיעה | תוך 12 חודשים מהפגיעה |
| נכות מעבודה צמיתה 9%–19.99% | מענק חד-פעמי = קצבה חודשית × 43 |
| נכות מעבודה צמיתה 20% ומעלה | קצבה חודשית |
המקור: המוסד לביטוח לאומי (btl.gov.il), נכון ל-1.1.2026. הסכומים מתעדכנים מדי שנה.
לפירוט מלא על אופן החישוב, התקרה ואופן ההגשה — ראו את העמוד הייעודי על דמי פגיעה.
שלב 2: אחרי 91 הימים — דרגת הנכות קובעת
כשתקופת דמי הפגיעה מסתיימת, ועדיין נותרה פגיעה בתפקוד, עוברים לשלב הקבוע. כאן ועדה רפואית של ביטוח לאומי בודקת אתכם וקובעת אחוז נכות מעבודה. אחוז זה הוא שמכריע כמה תקבלו והאם כתשלום חד-פעמי או חודשי:
| דרגת נכות צמיתה | מה מקבלים |
|---|---|
| 9%–19.99% | מענק חד-פעמי — בגובה הקצבה החודשית כפול 43 |
| 20% ומעלה | קצבה חודשית |
ככל שאחוז הנכות גבוה יותר, כך גדל הסכום. אופן ההיערכות לוועדה הוא קריטי — בדיקה שמתעדת נכון את מלוא הפגיעה יכולה לשנות מהותית את הדרגה ואת התשלום. הרחבה על השלב הזה תמצאו בעמוד נכות מעבודה ופיצויים, ועל מהלך הבדיקה עצמה — בעמוד הוועדה הרפואית.
מה משפיע על הסכום הסופי
הצעדים המיידיים אחרי פגיעה — בנפצעתי בעבודה, מה עושים. נדחיתם או נקבעה נכות נמוכה? ראו ערר וערעור על תאונת עבודה.
שני אנשים עם אותה פגיעה יכולים לקבל סכומים שונים מאוד. הגורמים המרכזיים:
- ההכנסה לפני הפגיעה — דמי הפגיעה הם אחוז ממנה, עד התקרה.
- דרגת הנכות שנקבעת בוועדה — הפרמטר המשמעותי ביותר בשלב הקבוע.
- תיעוד רפואי מלא — פגיעה שלא תועדה במסמכים פשוט אינה נספרת בוועדה.
- עמידה במועדים — איחור בהגשה עלול לפגוע בזכאות.
גם מצבים פחות מובנים מאליהם יכולים להיכלל: מיקרוטראומה — סדרת פגיעות זעירות וחוזרות מעומס חוזר — מוכרת בפסיקה כתאונת עבודה כשיש תיעוד רפואי שמראה את הקשר לעבודה. גם פגיעה נפשית כמו PTSD בעקבות אירוע טראומטי בעבודה יכולה להיות מוכרת כפגיעת עבודה, בכפוף לתיעוד פסיכיאטרי ולהוכחת הקשר לאירוע.
פיצויים בתאונת עבודה — מה כולל התשלום
"פיצויים" במסלול ביטוח לאומי אינם תשלום אחד אלא כמה רכיבים נפרדים:
- דמי פגיעה — פיצוי על אובדן ההכנסה בתקופת אי-הכושר, עד 91 יום.
- מענק נכות מעבודה — תשלום חד-פעמי בנכות צמיתה של 9%–19.99%, בגובה הקצבה החודשית כפול 43.
- קצבת נכות מעבודה — תשלום חודשי בנכות צמיתה של 20% ומעלה.
- טיפול רפואי, החלמה ושיקום בעקבות הפגיעה.
בנוסף למסלול ביטוח לאומי, במקרים רבים קיים תשלום נפרד מקרן הפנסיה או מפוליסת אובדן כושר עבודה פרטית — מסלול שרבים מפספסים.
מה עושים בימים הראשונים אחרי הפגיעה
הימים הראשונים משפיעים ישירות על הסכום שיתקבל בסוף:
- פנו לטיפול רפואי עוד באותו יום וציינו במפורש שהפגיעה אירעה בעבודה או בדרך אליה — הרישום הרפואי הוא הבסיס של כל התיק.
- דווחו למעסיק בכתב וקבלו ממנו טופס בל/250; עצמאי ממלא במקומו בל/283. פירוט: טפסים לתאונת עבודה.
- שמרו כל מסמך — תעודות אי-כושר, סיכומי ביקור, צילומים וקבלות על הוצאות רפואיות.
- אל תמתינו — תביעה לדמי פגיעה מוגשת בתוך 12 חודשים מיום הפגיעה.
מדריך מלא לצעדים הראשונים: נפצעתי בעבודה — מה עושים.
חשוב להבחין: לא לבלבל בין המערכות
על אובדן כושר עבודה הביטוחי (דרך קרן הפנסיה או פוליסה פרטית) — באובדן כושר עבודה. עמוד ייעודי בנושא: דרגות נכות וגובה התשלום בפוליסה.
במסלול תאונת עבודה מדובר בכספים מביטוח לאומי — מוסד ממשלתי. זה שונה לחלוטין מביטוח סיעודי (ביטוח פרטי/קופה) ומאובדן כושר עבודה פרטי שמכוסה בקרן פנסיה או בפוליסה. אלו מערכות נפרדות, ולרוב אפשר לממש זכויות במספר מהן במקביל. אם הפגיעה הותירה נכות כללית, ייתכן שמגיעה גם קצבת נכות מביטוח לאומי במסלול נפרד.
הבדיקה קצרה, והתשלום הוא אחוז מהכספים שיתקבלו — רק אחרי שהכסף מגיע אליכם. אלפי תיקים מוצלחים.
למה מרכז מקסימום
המסלול של תאונת עבודה ארוך ומורכב: דמי פגיעה, מסמכים, מועדים, ואז ועדה רפואית שקובעת את ההמשך. טעות קטנה בתיעוד או איחור במועד יכולים להוריד דרגת נכות — ואיתה את הסכום. אנחנו מלווים את התהליך מקצה לקצה: בודקים את הזכאות, מסדרים את המסמכים, מכינים אתכם לוועדה הרפואית ומלווים גם בערעורים. אנחנו לא מוכרים ביטוח — אנחנו מסייעים לכם לממש ולתבוע את מה שמגיע לכם מול ביטוח לאומי.
מעל 90% מהפונים שאנחנו מלווים מקבלים תשלום.
הבדיקה קצרה, והתשלום הוא אחוז מהכספים שיתקבלו — רק אחרי שהכסף מגיע אליכם. אלפי תיקים מוצלחים.
שאלות ותשובות
כמה כסף מקבלים על תאונת עבודה?
אין סכום אחיד. בשלב הראשון משולמים דמי פגיעה בגובה 75% מההכנסה החייבת בדמי ביטוח (ההכנסה ברבע השנה מחולקת ב-90, לפי הגבוה מבין שני חישובים), עד תקרה של 1,314.25 ₪ ליום (מ-1.1.2026), למשך עד 91 ימים. אחרי שלב זה הסכום נקבע לפי דרגת הנכות שקובעת הוועדה הרפואית.
מתי מקבלים מענק ומתי קצבה?
אחרי תקופת אי-הכושר, נכות צמיתה בשיעור 9%–19.99% מזכה במענק חד-פעמי בגובה הקצבה החודשית כפול 43, ונכות צמיתה של 20% ומעלה מזכה בקצבה חודשית.
כמה זמן משולמים דמי הפגיעה?
עד 91 ימים מהיום שאחרי יום הפגיעה.
עד מתי אפשר להגיש תביעה לדמי פגיעה?
תביעה לדמי פגיעה יש להגיש בתוך 12 חודשים מיום הפגיעה.
האם פגיעה בדרך לעבודה נחשבת תאונת עבודה?
כן. הזכאות חלה גם על פגיעה בדרך מהבית לעבודה ובחזרה. הרחבה על תאונות דרכים בדרך, כולל שני מסלולי הפיצוי — תאונת דרכים בדרך לעבודה.
מקורות רשמיים
- ביטוח לאומי — שיעור דמי הפגיעה ליום · נכון ל-1.1.2026
הנתונים באתר מאומתים מול המקורות הרשמיים שלמעלה. אם התעדכן סכום או תנאי — המקור הרשמי גובר.
עוד באותו נושא
מה זה תאונת עבודה — סקירה מלאה ↗- תאונת דרכים בדרך לעבודה — מתי זו גם תאונת עבודהתאונת דרכים בדרך לעבודה או ממנה מוכרת כתאונת עבודה לפי סעיף 80 — כולל שני מסלולי פיצוי במקביל. מה נחשב סטייה מהדרך, אילו חריגים שומרים על ההכרה ואיך מגישים בזמן.
- טופס 250 ביטוח לאומי: מי ממלא ומה עושים איתוטופס 250 (בל/250) הוא הפניה לטיפול רפואי לשכיר שנפגע בעבודה: המעסיק ממלא וחותם, והעובד מגיע איתו לקופת החולים. מה הטופס לא עושה, מה עושים אם המעסיק מסרב, ואיפה הוא יושב ברצף עד טופס 211.
- ביטוח לאומי דחה תאונת עבודה? ערר וערעור — מועדים ותהליךדחו לכם תביעת תאונת עבודה או קבעו אחוז נכות נמוך מדי? המדריך למועדים המדויקים של ערר וערעור — ועדה לעררים תוך 30 יום, בית הדין תוך 60 יום, והשגה על דחייה תוך 12 חודשים.
- טופס 283 (בל/283) לעצמאי: מי ממלא ומה עושים איתוטופס בל/283 הוא האישור שאיתו עצמאי שנפגע בעבודה מקבל טיפול בקופת החולים ואת התעודה הרפואית הראשונה. כאן: מי ממלא ומגיש, מה הטופס לא עושה, ולמה הוא לא מחליף את טופס 211.
