מגיע לכם כסף — בואו נבדוק.
- ✓בדיקת זכאות ללא התחייבות
- ✓ללא תשלום מראש
- ✓אלפי לקוחות מרוצים
כדאי למשוך פיצויים או להשאיר אותם בקרן?
סיימתם עבודה, וכספי הפיצויים כבר צבורים ברכיב הפיצויים שבקרן הפנסיה או בביטוח המנהלים. עכשיו עומדת בפניכם החלטה אמיתית: למשוך את הכסף עכשיו לידיים, או להשאיר אותו בקרן. לבחירה הזו יש מחיר ושווי — והיא משפיעה גם על גובה הפנסיה העתידית וגם על המס. נסביר את שני הצדדים בלי סיסמאות, כדי שתחליטו נכון. ליווי אישי לכל אורך הדרך.
מה בעצם עומד להחלטה
רכיב הפיצויים שנצבר על שמכם הוא חלק מהחיסכון הפנסיוני. כל עוד הוא יושב בקרן הוא ממשיך לצבור תשואה ומגדיל את הקצבה החודשית שתקבלו בפרישה. ברגע שמושכים אותו — הכסף אצלכם בחשבון, אבל הוא יוצא מהחיסכון לכל החיים.
למשוך עכשיו — היתרון והמחיר
היתרון ברור: כסף נזיל עכשיו. אבל חשוב להכיר את המחיר:
- פגיעה בפנסיה: משיכת רכיב הפיצויים מקטינה את הקצבה החודשית בפרישה — לאורך כל שנות הפנסיה. הפגיעה תלויה בסכום שנמשך, בגיל שבו נמשך ובוותק, ולכן כדאי לחשב אותה מראש על התיק הספציפי.
- פגיעה בפטור העתידי: משיכת הפיצויים בפטור ממס עלולה לפגוע בפטור ממס שתהיו זכאים לו על הקצבה החודשית אחרי גיל פרישה (נוסחת הקיזוז). כלומר חיסכון מס היום יכול לעלות לכם במס גבוה יותר בעתיד.
- מס מעבר לתקרה: לפיצויים יש תקרת פטור (ראו למטה); מעבר לה חל מס.
נבדוק את התמונה המלאה לפי המסמכים שלכם — כמה צבור, ההשפעה על הפנסיה ועל המס. שכר הטרחה הוא אחוז מהכספים שיתקבלו, ורק אחרי שהכסף אצלכם. אלפי תיקים מוצלחים.
רוצים לבדוק עכשיו? בלחיצה אחת:
להשאיר בקרן — רצף קצבה
אם אינכם זקוקים לכסף עכשיו, אפשר להשאיר את רכיב הפיצויים בקרן במסלול של רצף קצבה: הכסף ממשיך לעבוד, מגדיל את הפנסיה החודשית, ודוחה את אירוע המס. כך שומרים גם על הפטור העתידי על הקצבה. זו לרוב הבחירה המשתלמת למי שלא חייב את הכסף באופן מיידי.
תקרת הפטור והמס על הפיצויים
לפיצויים יש תקרת פטור ממס. הפטור ניתן עד הנמוך מבין שניים: השכר האחרון × 1.5 × שנות העבודה, או ₪13,750 לכל שנת עבודה (נכון ל-2026) × שנות העבודה. מעבר לתקרה — חלק החריגה חייב במס לפי מדרגת המס שלכם, ותכנון נכון (פריסת מס או רצף קצבה) יכול להקטין את החבות. את הדיווח והמס מנהלים מול רשות המסים — לא מול ביטוח לאומי. (הסכומים מדויקים ל-2026 ומתעדכנים מעת לעת.) את החישוב המלא לפי הנתונים שלכם אפשר לעשות במחשבון פיצויי הפיטורים.
איך מחליטים נכון
אין תשובה אחת לכולם — ההחלטה תלויה במצב שלכם: האם אתם זקוקים לכסף עכשיו, גובה הצבירה, כמה שנים נשארו עד הפרישה, ומדרגת המס. לרוב, מי שלא חייב את הכסף ייהנה יותר מהשארתו בקרן; ולמי שצריך נזילות, חשוב למשוך בצורה שתמזער את הפגיעה במס ובפנסיה. הרחבנו על שחרור הכסף בכתבה על קבלת פיצויים מחברת הביטוח והקרן, ועל עצם הזכאות והחישוב בפיצויי פיטורים. ואם אתם ממש אחרי סיום העסקה והפיצויים אינם הרכיב היחיד שפתוח — התמונה המלאה של כל הכספים והכיסויים, ואיך שומרים על רצף הזכויות, נמצאת בכתבה פנסיה אחרי פיטורים.
נבנה אתכם את התמונה המלאה — כמה תרוויחו או תפסידו בכל מסלול — ונלווה עד ביצוע. התשלום הוא אחוז מהכספים שיתקבלו, רק אחרי שהכסף הגיע אליכם.
או השאירו פרטים — ונחזור אליכם:
כיצד מסייע מרכז מקסימום
בודקים כמה פיצויים צבורים על שמכם, מחשבים את ההשפעה של משיכה מול השארה — על הפנסיה ועל המס — ומלווים אתכם עד ההחלטה והביצוע מול הקרן וחברת הביטוח. שכר הטרחה הוא אחוז מהכספים שיתקבלו, ורק אחרי שהכסף הגיע אליכם. יותר מ-90% מהפניות שאנחנו מלווים מסתיימות בקבלת כספים.
שאלות ותשובות
משיכת הפיצויים באמת פוגעת בפנסיה?
כן. רכיב הפיצויים הוא חלק מהחיסכון הפנסיוני; משיכתו מקטינה את הקצבה החודשית בפרישה — בשיעור שתלוי בסכום, בגיל ובוותק — ולעיתים גם פוגעת בפטור ממס שמגיע על הקצבה בעתיד.
מה זה רצף קצבה?
מסלול שבו משאירים את רכיב הפיצויים בקרן במקום למשוך אותו. הכסף ממשיך לצבור תשואה, מגדיל את הפנסיה, ודוחה את אירוע המס — ולרוב משמר את הפטור העתידי.
עד כמה הפיצויים פטורים ממס?
עד הנמוך מבין: השכר האחרון × 1.5 × שנות העבודה, או ₪13,750 לכל שנת עבודה (נכון ל-2026). מעבר לכך חל מס, אך פריסה או רצף קצבה יכולים להקטין אותו.
עוד בנושא
- עמוד העוגן: פנסיה וקופות גמל
- פנסיה אחרי פיטורים — מה קורה לכל רכיב בקרן ואיך שומרים על רצף הזכויות
- טופס 161 — הודעת המעסיק שקובעת את המס על כספי הפיצויים
מקורות רשמיים
- לוח עזר לניכויי מס הכנסה 2026 — רשות המסים · תקרת הפטור למענק פרישה §9(7א)(א) — 13,750 ₪ לכל שנת עבודה
הנתונים באתר מאומתים מול המקורות הרשמיים שלמעלה. אם התעדכן סכום או תנאי — המקור הרשמי גובר.
עוד באותו נושא
מה זה פנסיה וגמל — סקירה מלאה ↗- מס על פיצויי פיטורים: מתי יש פטור ומתי מנכיםקיבלתם פיצויי פיטורים? עד תקרה של 13,750 ₪ לכל שנת עבודה (2026) הכסף פטור ממס. מתי מנכים מס, איך עובד טופס 161, מה זה פריסה ורצף — ואיך שומרים גם על הפטור העתידי על הפנסיה.
- אלטשולר שחם: משיכת פיצויים ופנסיה — איך עושים את זהבאלטשולר שחם הכסף יושב בקופת גמל, בקרן השתלמות או בקרן הפנסיה. אילו מסמכים נדרשים, כמה ימי עסקים לוקחת משיכה לפי הדין, ומה היא עושה לכיסוי הביטוחי.
- מגדל פנסיה: משיכת פיצויים וכספים — המדריך המלאבמגדל מנוהלים קרן פנסיה, קופות גמל וביטוחי מנהלים — ולעיתים גם פיצויים ממעסיק קודם שנשכחו. אילו מסמכים נדרשים, תוך כמה ימי עסקים משולם הכסף לפי התקנון, ומה עושים כשהמעסיק לא חותם.
- חישוב פיצויים לעובד שעתי: מה קובעות התקנותהשעות משתנות כל חודש — ובכל זאת אפשר לחשב. איך נקבע השכר הקובע של עובד שעתי לפי תקנות פיצויי פיטורים, מה ההבדל בין תקנה 7 לתקנה 9, ודוגמה מספרית להמחשה.
