מגיע לכם כסף — בואו נבדוק.
- ✓בדיקת זכאות ללא התחייבות
- ✓ללא תשלום מראש
- ✓אלפי לקוחות מרוצים
טופס 161: מה זה, הטופס הדיגיטלי החדש, ואיך לא לשלם מס מיותר
בקצרה: טופס 161 הוא הודעת המעסיק לרשות המסים על סיום עבודה, והוא קובע כיצד ימוסו כספי הפיצויים והפרישה. מ-1 בינואר 2024 הדיווח דיגיטלי ("מערכת עזיבת מקום עבודה"): המעסיק מדווח, אתם בוחרים במערכת את מסלול המס (משיכה בפטור / רצף / פריסה), ופקיד השומה מנפיק את האישורים. תקרת הפטור על רכיב הפיצויים: 13,750 ₪ לכל שנת עבודה (מקור: רשות המסים, נכון ל-2026).
מסיימים עבודה או יוצאים לפנסיה? טופס 161 הוא המסמך שקובע כמה מס תשלמו על כספי הפיצויים והפרישה — ובחירה לא נכונה בו יכולה לעלות באלפי שקלים. נסביר מה הטופס כולל, מה השתנה בטופס הדיגיטלי החדש (מ-2024), ואילו בחירות מס כדאי להכיר לפני שממלאים. ליווי אישי לכל אורך הדרך.
מה זה טופס 161
טופס 161 הוא הודעת המעסיק לרשות המסים על פרישת עובד מהעבודה. הוא מדווח את כל הסכומים והזכויות שהעובד מקבל בסיום — בעיקר את רכיב הפיצויים — וקובע כיצד ימוסו. מאז 2024 מדובר בטופס אחד מאוחד בשלושה חלקים:
- חלק א' — הודעת המעסיק: המעסיק מדווח את כל פרטי הפרישה — פרטי העובד והמעסיק, תקופת העבודה, סכומי מענקי הפרישה והקופות שבהן עומדים הכספים.
- חלק ב' — הודעת העובד: אתם ממלאים את הבחירות שלכם לגבי מענקי הפרישה (משיכה, רצף קצבה או רצף פיצויים). זהו התוכן שבעבר מולא בטופס נפרד שנקרא 161א (רבים עדיין קוראים לו כך).
- חלק ג' — חישוב המעסיק והנחיות לקופות: המעסיק מבצע את חישוב המס, ובהתקיים החלופות שבטופס מנחה את קופות הגמל לגבי אפיון הכספים וניכוי המס. את הטופס המלא מוסרים גם לפקיד השומה וגם לעובד.
טופס 161 החדש — הדיגיטלי (מ-2024)
החל מ-1 בינואר 2024 המעסיקים מדווחים על פרישה דרך מערכת דיגיטלית של רשות המסים ("מערכת עזיבת מקום עבודה"), במקום טופס נייר. גם אירועי פרישה שהתרחשו לפני מועד התחולה ומדווחים אחריו — מדווחים בטופס החדש. עדיין אפשר להגיש טופס נייר לפקיד השומה, אך הערוץ הדיגיטלי הוא המהיר והמומלץ.
טופס 161 להורדה — הקובץ הרשמי
מי שצריך את הטופס עצמו (למשל להגשה בנייר) מוריד אותו מרשות המסים בלבד — כך מקבלים תמיד את הגרסה העדכנית:
טופס נייר מוגש לפקיד השומה שבו מתנהל תיק הניכויים של המעסיק — בהגשה פיזית או בדואר. לפי הנחיות רשות המסים מצרפים שלושה תלושי שכר אחרונים, ואם חלפו יותר משלושה חודשים ממועד הפרישה — גם אישור יתרה עדכני מקופות הגמל.
איך ממלאים את טופס 161 — חלק ב' בפועל
- המעסיק מדווח את חלק א' — במערכת הדיגיטלית או בנייר.
- אתם מקבלים מסרון או דוא"ל ומתבקשים להיכנס למערכת ולמלא את בחירותיכם (חלק ב'). בממשק העובדים אפשר לראות גם אירועי עזיבה ממקומות עבודה קודמים.
- בוחרים מה ייעשה בכספי הפיצויים — משיכה בפטור, רצף קצבה או רצף פיצויים (משמעות כל מסלול מוסברת בהמשך העמוד).
- בחלק מהמקרים האישורים מונפקים מיידית; אם הבקשה הועברה לטיפול פקיד השומה — האישורים מונפקים במערכת לרוב תוך כ-10 ימי עסקים.
- את האישורים שהונפקו אתם מעבירים לקופות הגמל / חברת הביטוח כדי לשחרר את הכספים — זה באחריות העובד.
נסביר לכם מה משמעות כל בחירה, ונדאג שהכספים ישוחררו במסלול המס המשתלם. שכר הטרחה הוא אחוז מהכספים שיתקבלו — ורק אחרי שהכסף אצלכם בחשבון. אלפי תיקים מוצלחים.
רוצים לבדוק עכשיו? בלחיצה אחת:
מי ממלא ומתי
המעסיק ממלא את חלקים א' ו-ג', והעובד את חלק ב'. לפי הנחיות רשות המסים הדיווח נעשה במועד הפרישה המוחלטת והסופית, ולפי תקנה 11(ב) לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה) — מעסיק ששילם מענק פרישה מגיש לפקיד השומה את פרטי טופס 161 יחד עם הדוח החודשי (טופס 102) לחודש שבו שולם המענק. כדאי לוודא שהמעסיק מטפל בזה מיד עם הפרישה, כדי לא לעכב את שחרור הכספים. שמרו את מכתב סיום העבודה ואת תלושי השכר — הם מסייעים לבסס את הזכאות ואת החישוב.
המס — פטור, רצף, היוון ופריסה
לרכיב הפיצויים יש תקרת פטור ממס של 13,750 ₪ לכל שנת עבודה (2026). עד התקרה — פטור; מעבר לה החלק החייב ממוסה. אמדן מהיר של הסכומים — במחשבון פיצויי הפיטורים. טופס 161 הוא שבו בוחרים את מסלול המס, ולכל בחירה משמעות:
- משיכה בפטור — לקחת עכשיו את הפיצויים הפטורים. פשוט, אך עלול לפגוע בפטור העתידי על הקצבה (ראו למטה).
- רצף קצבה — לייעד את כספי הפיצויים לקצבה חודשית עתידית, ולדחות או לחסוך מס.
- רצף פיצויים — להשאיר את הפיצויים בקופה או להעביר למעסיק הבא, ולדחות את אירוע המס.
- פריסת מס — לפרוס את החלק החייב על עד 6 שנים ולהקטין את מדרגת המס.
(הסכומים והתקרות מדויקים למועד הבדיקה. המס מתנהל מול רשות המסים — לא מול ביטוח לאומי.)
| מסלול המס בטופס 161 | מה זה | מתי לשקול |
|---|---|---|
| משיכה בפטור | לקיחת הפיצויים עד התקרה, פטורים ממס | צורך מיידי בכסף; רחוקים מגיל פרישה |
| רצף קצבה | ייעוד הפיצויים לקצבה חודשית עתידית | שמירה על הפטור העתידי על הקצבה |
| רצף פיצויים | השארת הפיצויים בקופה או העברה למעסיק הבא | דחיית אירוע המס והמשך צבירה |
| פריסת מס | פריסת החלק החייב על עד 6 שנים | הקטנת מדרגת המס על הסכום החייב |
מקור: רשות המסים — לוח עזר לניכויי מס הכנסה — נכון ל-2026.
אל תבלבלו בין שני הרכיבים. טופס 161 עוסק ברכיב הפיצויים. שיעור המס של 35% לפחות (או המס השולי — הגבוה מביניהם) שייך לרכיב אחר לגמרי: משיכת רכיב התגמולים לפני המועד שנקבע בחוק, שנחשבת "משיכה שלא כדין" (תקנות מס הכנסה (כללים בדבר חיוב במס על תשלומים לקרן שלא אושרה ותשלומים שלא כדין), התשכ"ב-1962, תקנות 3–4). מהפיצויים שמעל הפטור, בהיעדר טופס 161 חתום או אישור פקיד שומה, מנוכה לרוב שיעור מס מירבי — ולא 35%.
טופס 161א, 161ג ו-161ד — לא להתבלבל
- טופס 161א — השם הישן של הודעת העובד. מאז 2024 התוכן הזה הוא חלק ב' של הטופס המאוחד, ולא מגישים אותו כטופס נפרד.
- טופס 161ד הוא טופס נפרד — בקשה לקיבוע זכויות בגיל פרישה (67 לגברים; לנשים 62–65 לפי שנת הלידה), שבו קובעים את הפטור ממס על הקצבה החודשית או על היוון (משיכה חד-פעמית מהחיסכון הפנסיוני על חשבון הקצבה העתידית) — דף השירות הרשמי של 161ד.
- טופס 161ג הוא הודעה על חזרה מרצף פיצויים או קצבה שנבחר בעבר — דף השירות הרשמי של 161ג.
אלה טפסים שונים מ-161 עצמו — קל להתבלבל, וכדאי לדעת איזה רלוונטי למצב שלכם.
נבדוק את התמונה המלאה ונלווה את מילוי טופס 161 עד קבלת הכספים. התשלום הוא אחוז מהכספים שיתקבלו, רק אחרי שהכסף הגיע אליכם. כולל טיפול במקרים מורכבים.
או השאירו פרטים — ונחזור אליכם:
הטעות שעולה כסף — משיכה מול רצף
המשיכה הכי מפתה היא לקחת עכשיו את כל הפיצויים הפטורים. אבל כל שקל פיצויים שנמשך בפטור מקטין את הפטור העתידי על הקצבה החודשית בגיל פרישה (מנגנון שנקרא "נוסחת השילוב"). לכן לעיתים עדיף רצף — במיוחד למי שקרוב לגיל פרישה או צובר קצבה משמעותית. הבחירה תלויה בגיל, בסכומים ובתמונה הפנסיונית הכוללת — וכדאי לבדוק לפני שממלאים.
כיצד מסייע מרכז מקסימום
בודקים את זכאותכם, מסבירים את משמעות כל בחירה בטופס 161, בוחרים יחד אתכם את מסלול המס המשתלם, ומטפלים בשחרור הכספים מול המעסיק, הקרן וחברת הביטוח — עד שהכסף אצלכם. שכר הטרחה הוא אחוז מהכספים שיתקבלו, ורק אחרי שהכסף הגיע אליכם. יותר מ-90% מהפניות שאנחנו מלווים מסתיימות בקבלת כספים.
שאלות ותשובות
מה זה בעצם טופס 161?
זו הודעת המעסיק לרשות המסים על סיום עבודתכם, שמדווחת את כספי הפיצויים והפרישה וקובעת כיצד ימוסו. בטופס בוחרים בין משיכה לבין רצף.
מה ההבדל בין טופס 161 ל-161א?
161 הוא הודעת המעסיק. מה שנקרא בעבר "161א" — בחירות העובד לגבי כספי הפיצויים — מגולם היום בחלק ב' של הטופס המאוחד. בשפת היומיום עדיין קוראים לזה 161א.
אין לי טופס 161 — אפשר בכל זאת למשוך את הכסף?
לרוב כן. אנחנו יודעים לטפל גם במקרים שבהם המעסיק נסגר או מסרב למסור מסמכים, ולשחרר את הכספים שכבר צבורים על שמכם.
מתי כדאי לבחור רצף במקום משיכה?
כשיש חשש שהמשיכה תפגע בפטור העתידי על הקצבה, או כשקרובים לגיל פרישה. זה תלוי בסכומים ובגיל — כדאי לבדוק כל מקרה לגופו.
מתי המעסיק חייב להוציא את טופס 161?
לפי הנחיות רשות המסים הדיווח נעשה במועד הפרישה המוחלטת והסופית של העובד, ולפי תקנה 11(ב) לתקנות הניכוי ממשכורת — פרטי טופס 161 מוגשים לפקיד השומה יחד עם הדוח החודשי לחודש שבו שולם מענק הפרישה. מעסיק שמתעכב מעכב לכם את שחרור הכספים, ולכן כדאי לדרוש את הטיפול מיד עם הפרישה.
איפה מורידים את טופס 161?
רק מהמקור הרשמי: דף השירות של רשות המסים כולל את הטופס להורדה כקובץ PDF. ברוב המקרים אין צורך להוריד דבר — אחרי דיווח המעסיק תקבלו מסרון או דוא"ל ותמלאו את חלק ב' ישירות במערכת הדיגיטלית.
אילו מסמכים מצרפים לטופס 161?
בהגשה לפקיד השומה מצרפים שלושה תלושי שכר אחרונים מהמעסיק שממנו פרשתם, ואם חלפו יותר משלושה חודשים ממועד הפרישה — גם אישור יתרה עדכני מקופות הגמל.
מה ההבדל בין טופס 161 לטופס 161ד?
טופס 161 הוא הודעת המעסיק בסיום עבודה, והוא קובע את המס על כספי הפיצויים. טופס 161ד הוא בקשה נפרדת ל"קיבוע זכויות" שמגישים בגיל פרישה, כדי לקבוע את הפטור ממס על הקצבה החודשית או על היוון.
עוד בנושא
- פיצויי פיטורים: זכאות, חישוב ואיך מקבלים
- מחשבון פיצויי פיטורים ותקרת הפטור
- סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים — מה זה אומר על הכסף
- שחרור כספי פיצויים מחברת הביטוח
- כדאי למשוך פיצויים או להשאיר בקרן?
- עמוד העוגן: פנסיה, פיצויים וקופות גמל
- משיכת כספי פנסיה לפני גיל פרישה — כמה מס
מקורות רשמיים
- רשות המסים — לוח עזר לניכויי מס הכנסה 2026 · נכון ל-2026
- תקנות מס הכנסה (חיוב במס על תשלומים שלא כדין), התשכ"ב-1962 — תקנות 3–4 · 35% על משיכת תגמולים שלא כדין, וסעיף 87(ד) לפקודה — אם המס השולי גבוה יותר, הוא שחל
- רשות המסים — הודעה על פרישה מעבודה (טופס 161 חדש) · מבנה הטופס, מסמכים נלווים והקובץ הרשמי להורדה
- רשות המסים — מערכת עזיבת מקום עבודה (דיווח 161 דיגיטלי) · מילוי חלק ב' דיגיטלית והנפקת אישורים תוך כ-10 ימי עסקים
- תקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה), התשנ"ג-1993 — תקנה 11(ב) · מועד הגשת פרטי טופס 161 לפקיד השומה — עם הדוח החודשי לחודש שבו שולם המענק
הנתונים באתר מאומתים מול המקורות הרשמיים שלמעלה. אם התעדכן סכום או תנאי — המקור הרשמי גובר.
עוד באותו נושא
מה זה פנסיה וגמל — סקירה מלאה ↗- הפרשות לפנסיה: כמה מפרישים ומה בודקים בתלושהמעסיק חייב להפריש לפנסיה 18.5% מהשכר מדי חודש — אבל אצל עובדים רבים ההפרשות חסרות, מחושבות משכר נמוך מדי או לא מועברות בכלל. כמה מגיע לפי החוק, איך בודקים בתלוש ומה עושים כשהמעסיק לא מפריש.
- משיכת קרן השתלמות: מתי נזילה ואיך מושכים בפטורקרן השתלמות היא מאפיקי החיסכון היחידים עם פטור מלא ממס על הרווחים — אבל רק בתנאים. מתי הקרן נזילה, מה המחיר של משיכה מוקדמת, מה מותר במשיכה חלקית ואיך מאתרים קרן ששכחתם.
- אישור פקיד שומה למשיכת פיצויים: טופס 159 ו-160טופס 159 בכלל לא מיועד לפיצויים? מסבירים מה באמת מגישים לפקיד השומה כדי לשחרר כספי פיצויים בלי ניכוי מס מיותר, מה זה טופס 160, ואיך עושים את זה מקוון בלי לצאת מהבית.
- אלטשולר שחם: משיכת פיצויים ופנסיה — איך עושים את זהבאלטשולר שחם הכסף יושב בקופת גמל, בקרן השתלמות או בקרן הפנסיה. אילו מסמכים נדרשים, כמה ימי עסקים לוקחת משיכה לפי הדין, ומה היא עושה לכיסוי הביטוחי.
