מגיע לכם כסף — בואו נבדוק.
- ✓בדיקת זכאות חינם
- ✓ללא תשלום מראש
- ✓מאות לקוחות מרוצים
פנסיה צוברת — איך היא עובדת
הפנסיה של רובנו היום היא פנסיה צוברת: כל חודש נכנס כסף לחיסכון, הוא צובר תשואה לאורך השנים, וההצטברות הזו היא שתממן את הקצבה החודשית בפרישה. נסביר בפשטות כמה מפרישים, לאן הולך הכסף, ואיך הופך החיסכון לקצבה — וגם למה כדאי לבדוק מדי פעם שהקרן עובדת לטובתכם. ליווי אישי.
מה זה פנסיה צוברת
בניגוד ל"פנסיה תקציבית" הישנה (שחושבה לפי שנות ותק ושכר אחרון, וכמעט אינה פתוחה למצטרפים חדשים כיום), פנסיה צוברת בנויה על צבירה אישית: הכסף שמופרש עליכם — מהשכר שלכם ומהמעסיק — נכנס לחשבון על שמכם, מושקע, וצובר תשואה. הקצבה בפרישה תלויה בכמה שנצבר.
כמה מפרישים — והחלוקה
מינואר 2017 שיעור ההפרשה לפנסיה חובה הוא 18.5% מהשכר:
- עובד (תגמולים): 6%
- מעסיק (תגמולים): 6.5%
- מעסיק (פיצויים): 6%
יחד — 18.5% מהשכר נכנסים מדי חודש לחיסכון הפנסיוני שלכם (העובד מפריש 6%, והמעסיק את היתר — 12.5%).
נבדוק את הקרן, ההפקדות ודמי-הניהול לפי המסמכים שלכם, ונוודא שאתם לא מפסידים כסף. שכר הטרחה הוא אחוז מהכספים שיתקבלו, ורק אחרי שהכסף אצלכם. מאות תיקים מוצלחים.
רוצים שנבדוק? בלחיצה אחת:
שלושת הרכיבים בקרן
כיצד מממשים את כיסוי אובדן כושר העבודה שבקרן — באובדן כושר עבודה. הכסף בקרן הפנסיה מתחלק לרכיבים:
- תגמולים — החיסכון לקצבת הזקנה (חלק העובד + חלק המעסיק).
- פיצויים — רכיב פיצויי הפיטורים שמופקד מדי חודש על שמכם.
- כיסויים ביטוחיים — הקרן מבטחת אתכם גם לאובדן כושר עבודה (נכות) ולקצבת שאירים אם חלילה ילך לעולמו המבוטח. כך החיסכון הוא גם רשת ביטחון, לא רק קצבה.
איך מחושבת הקצבה בפרישה
בפרישה מחלקים את הסכום שנצבר במקדם המרה (מספר שמשקלל את תוחלת החיים וגיל הפרישה), והתוצאה היא הקצבה החודשית. שני אנשים עם אותו סכום צבור יכולים לקבל קצבה שונה לפי המקדם והמסלול. לכן גובה הצבירה, התשואה ודמי הניהול — משפיעים ישירות על הפנסיה.
למה כדאי לבדוק את הקרן
דמי ניהול גבוהים, כיסויים כפולים, חשבונות "אבודים" מעבודות קודמות וכספים לא מנוצלים — כל אלה שוחקים את הפנסיה בלי שתשימו לב. כדאי לבדוק. הרחבנו בבדיקת קרנות פנסיה ובאיתור כספי פנסיה אבודים.
נבדוק את הקרן מקצה לקצה ונאתר כל כסף ששייך לכם. התשלום הוא אחוז מהכספים שיתקבלו, רק אחרי שהכסף הגיע אליכם.
או השאירו פרטים — ונחזור אליכם:
כיצד מסייע מרכז מקסימום
בודקים את קרן הפנסיה, ההפקדות, דמי הניהול והכיסויים, מאתרים חשבונות וכספים אבודים, ומלווים אתכם עד שהפנסיה מסודרת ועובדת לטובתכם. שכר הטרחה הוא אחוז מהכספים שיתקבלו, ורק אחרי שהכסף הגיע אליכם. יותר מ-90% מהפניות שאנחנו מלווים מסתיימות בקבלת כספים.
שאלות ותשובות
מה ההבדל בין פנסיה צוברת לתקציבית?
פנסיה תקציבית (הישנה) חושבה לפי שנות ותק ושכר אחרון ומומנה מתקציב המעסיק/המדינה; היא כמעט אינה פתוחה למצטרפים חדשים כיום. פנסיה צוברת בנויה על צבירה אישית מושקעת — הקצבה תלויה בכמה שנצבר.
כמה מפרישים לפנסיה חובה?
מינואר 2017 — 18.5% מהשכר: 6% העובד (תגמולים), 6.5% המעסיק (תגמולים) ו-6% המעסיק (פיצויים).
למה חשוב לבדוק את הקרן?
דמי ניהול, כיסויים כפולים, חשבונות אבודים וכספים לא מנוצלים שוחקים את הפנסיה. בדיקה תקופתית יכולה להחזיר לכם כסף ולשפר את הקצבה העתידית.
עוד באותו נושא
מה זה פנסיה וגמל — סקירה מלאה ↗- שחרור כספי פיצויים מחברת הביטוח ומהקרן: איך מקבלים את הכסףהפיצויים מופקדים בקרן הפנסיה או בביטוח המנהלים, אבל חברת הביטוח לא משחררת אותם בלי טופס 161 ואישור מעסיק. איך משחררים פיצויים תקועים.
- כדאי למשוך פיצויים או להשאיר אותם בקרן?פוטרתם והפיצויים צבורים בקרן — למשוך עכשיו או להשאיר? מה המחיר לפנסיה, איך עובדת תקרת הפטור ממס, ומתי כל בחירה משתלמת. ליווי אישי.
- פיצויי פיטורים: זכאות, חישוב ואיך מקבלים את הכסףכמה פיצויי פיטורים מגיעים לכם, איך מחשבים לפי ותק ושכר, מה זה סעיף 14 וטופס 161 — ואיך מקבלים את הכסף, גם אחרי התפטרות.
- איתור כספי פנסיה אבודיםבישראל הצטברו מיליארדי שקלים של כספים אבודים. מאיפה נוצרים כספים אבודים, איך מאתרים אותם דרך המאגר הממשלתי ומחזירים.
